Gesundes Baden-Württemberg

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107 Mal erfolgreich

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25 Jahre Erfahrung

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Ihr Arbeitgeber ist noch nicht dabei?

Stellen Sie sich vor, Ihr Arbeitgeber unterstützt Ihre Gesundheit und Fitness direkt am Arbeitsplatz. Mit unserem Firmenfitnesskonzept machen wir genau das möglich. Ein Gewinn für Arbeitgeber und Arbeitnehmer!

Kontaktieren Sie uns jetzt und bringen Sie Bewegung in Ihren Arbeitsalltag!

Die BGM eGenossenschaft ist seit mehr als 25 Jahren im BGM-Umfeld erfolgreich – bundesweit. Denn effektives betriebliches Gesundheitsmanagement besteht nicht im reinen Angebot von Fitness- und Gesundheitsaktionen für eine Firmenbelegschaft. Ein langfristiger positiver Beitrag für die Entwicklung einer Firma und ihrer Mitarbeiter ist ein Zusammenspiel von Wissen, Konzeption und Erfahrung in diesem Feld.

Die BGM eGenossenschaft ist ein Zusammenschluss von professionellen Partnern, die über 25 Jahre Erfahrung im betrieblichen Gesundheitsmanagement und -förderung haben. Gemeinsam bilden wir ein deutschlandweites Netzwerk, in dem wir partnerschaftlich und auf Augenhöhe zusammenarbeiten. Wir bieten dabei ein einzigartiges Konzept in der Konzeption, der Durchführung und dem Monitoring von BGM/BGF in allen Unternehmensgrößen und Branchen.

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Unser Konzept: Echtes BGM/BGF mit Nachhaltigkeit

Mitarbeiter sind das wichtigste Kapital eines Unternehmens und ihre Leistungsfähigkeit und Motivation entscheiden über den langfristigen Erfolg. Gleichzeitig steigen die Anforderungen an den Einzelnen immer weiter, denn moderne Arbeitsorganisationen fordern Flexibilität und kontinuierliche Lernbereitschaft bei gleichzeitig steigendem Zeitdruck. Die Förderung der Gesundheit der Belegschaft wird damit zu einem entscheidenden Element einer nachhaltigen Unternehmensstrategie. Die BGM eGenossenschaft erarbeitet mit Ihnen ein individuelles Konzept, begleitet die Umsetzung, evaluiert die Ergebnisse und passt die Maßnahmen an.

Premium Fitness- und Gesundheitsanbieter aus der Region

Mit unserem qualifizierten Premium-Partnernetzwerk bieten wir nun in jeder Region maßgeschneiderte BGM/BGF Konzepte an. Unsere Partner erfüllen hohe Qualitätsstandards in Bezug auf Service, Ausstattung und Fachpersonal.

Ohne steuerliche Risiken

Unser BGM/BGF ist ein systematisches Konzept, das aus mehreren Elementen besteht. Die steuerliche Verwendbarkeit ist dabei eindeutig geregelt und es ergibt sich kein Lohnbuchhaltungsaufwand.

Teilnehmerquote von 42%

Wir bieten ein einzigartiges Konzept in der Konzeption, der Durchführung und dem Monitoring von BGM/BGF. Unsere arbeitsplatznahen Lösungen erreichen eine durchschnittliche Teilnehmerquote von mehr als 42 % der Firmenbelegschaft.

Höhere Arbeitszufriedenheit

Individuell zugeschnittenes BGM/BGF führt zu mehr Wohlbefinden und Ausgeglichenheit. Es steigert die Arbeitszufriedenheit und sorgt für eine bessere Work-Life-Balance.

Arbeitgeber-Attraktivität

Bei der Jobwahl geht es heute nicht mehr nur um das Arbeitsprofil und die Entlohnung, Bewerber erwarten mehr. Ein individuelles BGM/BGF macht den Arbeitgeber attraktiv.

Geringerer Krankenstand

Langzeitkranke Mitarbeiter belasten die Organisation in hohem Maße – BGM/BGF hilft durch individuelle Maßnahmen zur Verbesserung der Gesundheit und Fitness des Einzelnen. Das wirkt sich langfristig nicht nur durch weniger Fehltage aus.

Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)

Das BGM hat als Aufgabe die Vorbeugung gesundheitlicher Risiken am Arbeitsplatz und die Feststellung der unternehmensinternen Ursachen von Gesundheitsbeeinträchtigungen und deren Beseitigung. BGM beinhaltet systematische, kontinuierliche und nachhaltige Prozesse zur Entwicklung, Planung, Steuerung und Evaluation aller Unternehmensaktivitäten, die zur Erhaltung und Förderung der Gesundheit und des Wohlbefindens der Mitarbeiter dienen. Es integriert Maßnahmen der Arbeitsgestaltung, des Arbeitsschutzes, der Personalentwicklung und der Organisationsentwicklung.

Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF)

BGF umfasst Maßnahmen zur Stärkung der
Gesundheitskompetenzen der Mitarbeiter sowie Maßnahmen zur Schaffung gesundheitsförderlicher Bedingungen im Unternehmen. BGF ist freiwillig, betrifft alle Beschäftigten und erfordert ihre Teilnahme. Dabei wird eigenverantwortliches Handeln und eine gesundheitsbewusste Lebens- und Arbeitsweise betont. Die Verhaltensprävention zielt auf individuelle Verhaltensweisen ab, während die Verhältnisprävention äußere Einflüsse berücksichtigt. BGF wird durch die gesetzliche Krankenversicherung (nach § 20a SGB V) und die gesetzliche Unfallversicherung (§ 14 SGB VII) unterstützt.

Premium Fitness- und Gesundheitsanbieter in der Region

Erfolgreiches betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) und betriebliche Gesundheitsförderung (BGF) in Baden-Württemberg mit BGM eGenossenschaft.
An 17 Standorten erwarten Sie Premium-Fitness mit Top-Betreuung in exklusiver Atmosphäre und mit modernster Ausstattung.

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